Nachhaltigkeit
Bei Smythson möchten wir außergewöhnliche Luxusprodukte anbieten und gleichzeitig einen Beitrag zum Schutz unserer Erde für künftige Generationen leisten.
Wir sind uns bewusst, dass Menschen eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg spielen. Als Unternehmen tragen wir daher Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, Kollegen, Partnern in der Lieferkette, Kunden und den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Indem wir gemeinsam daran arbeiten, fundierte nachhaltige Praktiken in jeden Aspekt unseres Geschäfts zu integrieren, können wir die höchsten Qualitätsstandards anstreben, nachhaltige Ergebnisse erzielen und die Umweltauswirkungen unserer Tätigkeit minimieren.
Menschen
Seit über einem Jahrhundert spielen unsere Handwerker, Mitarbeiter und Partner eine zentrale Rolle für unser langjähriges Erbe, unsere Handwerkskunst und unsere Identität. Auch heute noch sind diese Menschen eine tragende Säule unseres Unternehmens, weshalb sich unsere Zusammenarbeit mit ihnen am 3. Ziel für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen, „Gesundheit und Wohlergehen“, orientiert – ein globales Ziel, das ein gesundes Leben und das Wohlergehen aller Menschen jeden Alters fördern soll.
Schaffung einer herausragenden Unternehmenskultur
Wir sind bestrebt, die Erfahrungen unserer Mitarbeiter durch die Schaffung einer inklusiven Unternehmenskultur und Wellbeing-Initiativen zu verbessern.
In der Praxis:
Als Reaktion auf die Herausforderungen der Corona-Pandemie haben wir Maßnahmen ergriffen, um das Bewusstsein für psychische Gesundheit zu stärken und gezielte Unterstützung anzubieten. Dazu haben wir geschulte Mental Health Champions ernannt. Wir investieren in Schulungen und Weiterbildungen, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teams zu fördern, unter anderem mit Inhalten zu Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion (DEI) sowie zur Sensibilisierung für moderne Sklaverei. Durch Workshops, Schulungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zum Thema Nachhaltigkeit fördern wir ein Umfeld, in dem Wissen und Fachkompetenz gedeihen können.
Das Wohlbefinden ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Gesundheit, Inklusion und Work-Life-Balance und sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt. Mit Initiativen zur Mitarbeiterbindung wie einem anonymen Feedback-Forum und einer Kultur der offenen Kommunikation bemühen wir uns, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen entfalten können.
WAS WIR TUN
• Förderung von Sensibilisierungsevents rund um Wohlbefinden und soziale Verantwortung
• Durchführung zusätzlicher Schulungen zu nachhaltigen Praktiken
• Launching an employee sustainability engagement survey in partnership with Positive Luxury
Unterstützung von Gemeinschaften
Unser Vermächtnis basiert nicht nur auf Handwerkskunst, sondern auch auf einem Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Gemeinschaften, für die wir tätig sind.
In der Praxis:
Wir pflegen eine langjährige Partnerschaft mit dem National Literacy Trust, einer unabhängigen Wohltätigkeitsorganisation, die mit Schulen und Gemeinschaften zusammenarbeitet, um benachteiligten Kindern grundlegende Lese- und Schreibfähigkeiten zu vermitteln. Wir haben unseren jährlichen Beitrag erhöht und spenden nun 10% des Umsatzes aus dem Verkauf ausgewählter Weihnachtskarten an den NLT, um unser gemeinsames Ziel der Förderung von Lese- und Schreibkompetenzen sowie der Stärkung der Bildung zu unterstützen.
Wir haben außerdem mit dem Wohltätigkeitsfonds der Royal Warrant Holders Association zusammengearbeitet, um eine gemeinsame Spende zu leisten, die es dem NLT ermöglichte, ehrenamtliche Alphabetisierungshelfer im Raum Swindon zu rekrutieren und so den Zugang zu Alphabetisierungsressourcen zu verbessern.
Darüber hinaus spendeten wir eine Auswahl an B-Ware an Fight for Sight, eine führende britische Wohltätigkeitsorganisation, die sich für die Prävention von Sehverlust und die Unterstützung betroffener Menschen einsetzt. Die Erlöse aus der gespendeten Ware haben wichtige Forschungsprojekte und Dienstleistungen ermöglicht und die Lebensdauer der Produkte verlängert.
WAS WIR TUN
• Erkundung neuer Partnerschaften mit sozialer Wirkung und gemeinschaftlich getragenen Initiativen
• Vertiefung der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Partnern mit Schwerpunkt auf Bildung und Gesundheit
• Unterstützung der Verbindung zwischen Sehkraft, Bildung und barrierefreiem Zugang
• Advancing our role in sustainable community development
Ethische und verantwortungsbewusste Partnerschaften
Smythson ist stolzes Mitglied von Positive Luxury und trägt das Butterfly Mark, ein international anerkanntes Symbol für das Engagement für ESG-Standards (Umwelt, Soziales und verantwortungsvolle Unternehmensführung). Alle zwei Jahre unterziehen wir uns einem strengen Neubewertungsprozess, um diese Zertifizierung aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass wir den sich wandelnden Branchenstandards und Kundenerwartungen gerecht werden.
Wir sind außerdem Contributing Partner der Sustainable Leather Foundation und unterstützen globale Bemühungen, Verantwortung, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung in der Lederindustrie zu fördern. Im Rahmen dieser Partnerschaft haben wir gemeinsame Schulungsworkshops veranstaltet und setzen uns dafür ein, weitere umzusetzen, um den fortlaufenden gemeinsamen Lernprozess zu unterstützen.
Unsere Beziehungen in der Lieferkette basieren auf gegenseitigem Vertrauen, gemeinsamen Werten und einer gemeinsamen Vision für eine verantwortungsvollere Zukunft. Durch gemeinsame Schulungen, regelmäßige Roundtables und offene Zusammenarbeit setzen wir uns dafür ein, in allen Produktionsphasen hohe Standards zu gewährleisten, das handwerkliche Erbe von Frank Smythson zu bewahren und gleichzeitig die Verantwortung einer modernen Marke wahrzunehmen.
Umwelt
Wir verpflichten uns, unsere Umweltauswirkungen zu minimieren, indem wir verantwortungsvolle Praktiken in alle Bereiche unseres Unternehmens integrieren. Geleitet vom 13. Ziel der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung, „Klimaschutz“, geht unser Ansatz über die reine Einhaltung gesetzlicher Vorgaben hinaus. Wir erfüllen alle relevanten Umweltgesetze und -vorschriften und konzentrieren uns gleichzeitig auf kontinuierliche Verbesserungen, indem wir praktikable und wirtschaftlich tragfähige Wege zur Herstellung hochwertiger Produkte erforschen.
Optimierung der Logistik (CO₂‑Ausstoß und Verpackung)
Als globale Marke sind wir uns der Bedeutung unserer ökologischen Gesamtbilanz bewusst. Von der Reduzierung von Emissionen bis zur Optimierung unserer Verpackungssysteme arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Arbeitsweise zu verbessern.
In der Praxis:
CO₂
Seit 2019 messen wir unseren CO₂-Fußabdruck gemäß dem Greenhouse Gas Protocol, das die Emissionen von Scope 1, 2 und 3 abdeckt. Um Transparenz und Verantwortung zu gewährleisten, führen wir außerdem regelmäßig vollständige Lebenszyklusanalysen (LCAs) durch.
Die Emissionen von Scope 1 und 2 wurden im Jahr 2024 gegenüber 2019 um 66,5% reduziert. Die Scope-3-Emissionen, die außerhalb unserer direkt kontrollierten Aktivitäten entstehen und den größten Teil unseres Fußabdrucks ausmachen, werden durch jährliche operative CO₂-Bilanzen und Ökobilanzen genau überwacht. Diese Bewertungen umfassen interne Abläufe wie Reisen, Kuriernutzung und Abfall sowie produktbezogene Auswirkungen wie Materialbeschaffung, Herstellung und Transport. Eine wesentliche Reduzierung der Scope-3-Emissionen aus dem operativen Geschäft ist auf die vermehrte Nutzung von Videokonferenzen anstelle von Flugreisen zurückzuführen.
WAS WIR TUN
Obwohl wir bei der Reduzierung der Emissionen in unserer gesamten Geschäftstätigkeit erhebliche Fortschritte erzielt haben, sind wir uns bewusst, dass noch viel zu tun bleibt. Zu unseren aktuellen Schwerpunkten gehören:
• Schrittweiser Verzicht auf Kunststoffverpackungen im B2C-Vertrieb, wo immer dies möglich ist
• Reduzierung von übermäßiger Verpackung bei eingehenden Sendungen, ohne die Produktqualität zu beeinträchtigen
• Sicherstellung einer verantwortungsvollen Entsorgung von Polybeuteln
• Gestaltung aller Verpackungen mit Recyclingmaterialien und vollständiger Recyclingfähigkeit
• Optimierung des Verpackungsdesigns im Hinblick auf Effizienz in der gesamten Produktpalette
Schutz der biologischen Vielfalt
Wir sind uns der potenziellen Auswirkungen unseres Geschäfts auf die globale biologische Vielfalt und die Ökosysteme bewusst. Daher verpflichten wir uns, fundierte und verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen, gefährdete Lebensräume zu erkennen und mit Weitsicht und Sorgfalt zu handeln.
In der Praxis:
Biodiversitätssensible Beschaffung
Durch die Bewertung, wo unsere Geschäftstätigkeit mit gefährdeten Ökosystemen in Berührung kommt, sind wir besser in der Lage, verantwortungsbewusst zu beschaffen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Zu den bereits ergriffenen Maßnahmen gehören:
• Procuring all paper for our stationery, books, diaries, and packaging from FSC-certified sources to support
responsible forest management
• Verwendung von recycelten Materialien sowohl für Verpackungen als auch für ausgewählte Produktreihen
• Vollständige Abschaffung exotischer Lederarten, wobei alle zuvor verwendeten Materialien CITES-zertifiziert sind, um eine ethische Beschaffung sicherzustellen
Verantwortungsbewusstes Chemikalienmanagement
Umweltverantwortung umfasst auch eine strenge Chemikalienkontrolle. Alle wichtigen Produkt- und Verpackungslieferanten erfüllen internationale Vorschriften, einschließlich REACH, und wir arbeiten aktiv daran, die Menge der in der Produktion verwendeten Chemikalien zu reduzieren.
Wir führen eine regelmäßig aktualisierte Liste eingeschränkt zugelassener Stoffe (PRSL), die mit aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Branchenstandards abgestimmt ist. Um die Einhaltung der Vorschriften auf Rohstoff- und Produktebene sicherzustellen, werden Tests intern sowie durch unsere Lieferanten durchgeführt.
Weitere Maßnahmen umfassen:
• Verwendung von Tinten auf pflanzlicher Basis für den Druck von Tagebüchern und Notizbüchern in unseren Werkstätten in Wiltshire und Hertfordshire
• Beschaffung unseres nilblauen Featherweight-Papiers, das frei von elementarem Chlor, Säuren und Schwermetallen ist
• Verzicht auf PVC in Produkten und Verpackungen
• Sichere Entsorgung von Druckchemikalien durch spezialisierte Abfallentsorgungspartner
WAS WIR TUN
Mit Blick auf die Zukunft konzentrieren wir uns auf:
• Förderung einer verantwortungsvollen Beschaffung, um die Auswirkungen auf die biologische Vielfalt, insbesondere die Entwaldung, zu mindern
• Überdenken unseres Chemikalieneinsatzes
• Weitere Reduzierung von Wasser- und Energieverbrauch sowie Abfallaufkommen in unserer gesamten Geschäftstätigkeit
Produkte
Mit einer über 135-jährigen Tradition steht Smythson für britischen Luxus auf höchstem Niveau, der sich durch zeitloses Design, Raffinesse und langlebige Qualität auszeichnet. Unser Fokus auf außergewöhnliche Handwerkskunst schafft Luxusprodukte, die Form und Funktion in Einklang bringen und gleichzeitig Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt unseres kreativen Prozesses stellen. Geleitet vom 12. Ziel der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung, „Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster“, verbinden wir unsere lange Geschichte mit moderner Innovation, um sicherzustellen, dass unsere Produkte nicht nur elegant sind, sondern auch einer durchdachteren und verantwortungsbewussteren Zukunft dienen.
Durchdachte Handwerkskunst
Bei Smythson fühlen wir uns seit Langem der Qualität und Langlebigkeit verpflichtet. Unsere Produkte sind so konzipiert, dass sie genutzt, geschätzt und weitergegeben werden und ihre Geschichten über Generationen hinweg weiterleben. Das seit 1908 kaum veränderte, zeitlose Design des Panama Taschenkalenders ist ein Beweis dafür. Etwa 70% unserer Kollektionen bestehen aus zeitlosen Kernmodellen, die aus Leder und Beschlägen von gleichbleibender Qualität gefertigt sind. Dies fördert die Kreislaufwirtschaft, einen bewussten Konsum und erleichtert Reparaturen, die die Lebensdauer jedes Produkts verlängern.
In der Praxis:
Kreislauffähiges Luxusdesign
Wir suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten, Kreislaufprinzipien in unsere Produktentwicklung und unsere Abläufe zu integrieren. Ein Beispiel für diesen Ansatz ist die Kapselkollektion Norton aus regeneriertem ECONYL®-Nylon mit Kalbslederbesatz. Darüber hinaus haben wir die Evergreen-Reihe nachfüllbarer Notizbücher und Terminkalender eingeführt, die auf langfristige Nutzung ausgelegt sind – durch einfaches Austauschen der Papiereinlage.
Auch unsere Verpackungen wurden überarbeitet, um den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft gerecht zu werden. Wir verwenden nun 60% recycelte Baumwolle für Staubbeutel, 100% recyceltes Polyester für Bänder sowie mindestens 40% recycelte Pappe und Papier für unsere charakteristischen nilblauen Boxen und Einkaufstaschen. Darüber hinaus haben wir die Herstellung unserer logoverzierten Papierverpackungen nach Italien verlagert, wodurch Hersteller und unsere eigens ausgewählte Papierfabrik näher zusammenrücken und die Effizienz unserer Lieferkette verbessert wird.
Produktpflege
Unsere Produkte sind für die Ewigkeit geschaffen. Dabei ist die richtige Pflege entscheidend, um ihre Qualität zu bewahren. Jedem Lederartikel liegen Pflegehinweise bei, zusätzliche Anleitungen finden Sie online.
Unser Kundenservice bietet einen maßgeschneiderten Reparaturservice für alle Smythson-Produkte. Auch wenn nicht jeder Artikel repariert werden kann, prüfen wir jede Anfrage sorgfältig und empfehlen die am besten geeignete Lösung, damit Langlebigkeit ein charakteristisches Merkmal unserer Handwerkskunst bleibt.
WAS WIR TUN
• Ausbau und Digitalisierung von Pflege- und Aftercare-Services
• Einführung neuer Aftercare-Produkte und Anwendungshinweise
• Fortsetzung des internen Leder-Schulungsprogramms für Mitarbeiter
• Erkundung weiterer kreislauffähiger Materialien
Verantwortungsvolle Beschaffung und Übererfüllung von Standards
Bei Smythson ist verantwortungsvolle Beschaffung ein zentraler Bestandteil unseres Qualitätsverständnisses. Unsere Richtlinie zu Tierschutz und nachhaltiger Beschaffung beschreibt unseren Ansatz zur Fertigung hochwertiger Produkte unter Achtung von Mensch, Tier und Umwelt.
In der Praxis:
Verbesserung der Rückverfolgbarkeit und Transparenz
Alle Lederwaren von Smythson werden in spezialisierten Werkstätten in Großbritannien, Italien, Spanien und Rumänien handgefertigt. Das verwendete Leder stammt aus europäischen Gerbereien, die von der Leather Working Group (LWG) zertifiziert sind oder sich im Zertifizierungsprozess befinden.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Materialrückverfolgbarkeit zu verbessern und Verantwortung in den Bereichen Umweltwirkung, Tierschutz und CO₂-Fußabdruck zu fördern. Dazu zählen unsere Partnerschaft mit der Sustainable Leather Foundation, die ESG-Zertifizierung durch Positive Luxury sowie regelmäßige Ökobilanzen für unsere Hauptmaterialien.
Das Papier für unsere Bücher, Terminkalender, Schreibwaren und Verpackungen stammt ausschließlich aus FSC-zertifizierten Fabriken, darunter auch der italienische Hersteller unseres charakteristischen nilblauen Featherweight-Papiers. Bei der Herstellung des nilblauen Featherweight-Papiers stehen erneuerbare Energien, Wasserrecycling und die ISO-9706-Zertifizierung im Vordergrund, was die Strapazierfähigkeit und Langlebigkeit unserer Notizbücher und Terminkalender unterstützt.
Compliance, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement
Wir messen unsere Lieferanten an denselben hohen Standards, die auch intern für uns gelten. Alle Partner müssen geltende lokale und internationale Vorschriften einhalten, an Audits teilnehmen und unsere Verpflichtungserklärungen unterzeichnen, die unseren Ethikkodex und die Product Restricted Substances List (PRSL) umfassen. Neue Lieferanten durchlaufen eine umfassende Due-Diligence-Prüfung, um sicherzustellen, dass sie mit unseren Nachhaltigkeitszielen übereinstimmen.
Nachhaltigkeit, Tests und Compliance sind durch interne Prüfprozesse und teamübergreifende Zusammenarbeit in jeder Phase der Produktentwicklung verankert. Unsere langjährigen Beziehungen zu spezialisierten Kunsthandwerkern und Lieferpartnern tragen wesentlich dazu bei, die Integrität und Qualität zu wahren, für die Smythson seit über einem Jahrhundert steht. Diese und viele weitere Maßnahmen wurden im Rahmen unserer Neubewertung durch Positive Luxury sowie der Rezertifizierung des Butterfly Mark anerkannt, einem Zeichen für echte Changemaker im Luxusbereich.
Seit der ersten Auszeichnung mit dem Butterfly Mark im Jahr 2020 sind wir stolz, 2025 erneut von Positive Luxury zertifiziert worden zu sein – einer globalen Organisation, die Luxusmarken für ihren positiven Einfluss auf Mensch und Umwelt anerkennt. Weitere Informationen zu unseren sozialen und ökologischen Auswirkungen finden Sie auf der Website von Positive Luxury.
WAS WIR TUN
• Optimierung des Lieferantendatenmanagements zur besseren Rückverfolgbarkeit
• Entwicklung digitaler Produktpässe
• Übererfüllung globaler Compliance-Standards
• Wahrung hoher Nachhaltigkeitsstandards und konsequentes Qualitätsmanagement